以前(2009.5.2)このブログで紹介させて頂いた弊社の「改善提案制度」
覚えて頂いていますでしょうか?
あれから約3年がたちますが、
社員ひとりひとり、「どうしたら仕事がやりやすくなるか」
日々考え、継続して改善活動に取り組んでおります。
今回は、その改善提案制度の特別表彰についてご紹介したいと思います!
2011年度に提出された提案とその改善効果(評価)をもとに、
<提案グランプリ賞>と<最多提案賞>が決定し、1月その表彰が行われました。
まずは、提案グランプリ賞。。。
この賞は、1年間で、業務改善、生産性向上にもっとも成果を上げた提案を提出した方に贈られます。
表彰された方は、↓ こちら。
<提案グランプリ賞>
Nさん。(顔少し写っていませんが、このブログには何度も登場しているあの人です!)
Nさんの提出する提案は、特別表彰とは別に、提案を提出してから6カ月経過後に
行われる提案審査でも、いつも高く評価され、表彰されています。
名前を呼ばれた時、「やっぱり!!」と思いました。
さすがです。
続いて、最多提案賞。
この表彰は、名前の通り、1年間で最も多くの提案を提出された方に贈られます。
表彰されたのは、↓ こちら。
<最多提案賞>
Oさん。
いかにしてムダや手間を減らすか。効率よく仕事をするにはどうしたらよいか。
常に改善意識を持ち、仕事をしている結果ですね。
すごいです!!!
今後も、社員ひとりひとりが知恵を出し、会社をより良くしていくため、
継続して改善活動を行っていきます。
覚えて頂いていますでしょうか?
あれから約3年がたちますが、
社員ひとりひとり、「どうしたら仕事がやりやすくなるか」
日々考え、継続して改善活動に取り組んでおります。
今回は、その改善提案制度の特別表彰についてご紹介したいと思います!
2011年度に提出された提案とその改善効果(評価)をもとに、
<提案グランプリ賞>と<最多提案賞>が決定し、1月その表彰が行われました。
まずは、提案グランプリ賞。。。
この賞は、1年間で、業務改善、生産性向上にもっとも成果を上げた提案を提出した方に贈られます。
表彰された方は、↓ こちら。
<提案グランプリ賞>
Nさん。(顔少し写っていませんが、このブログには何度も登場しているあの人です!)
Nさんの提出する提案は、特別表彰とは別に、提案を提出してから6カ月経過後に
行われる提案審査でも、いつも高く評価され、表彰されています。
名前を呼ばれた時、「やっぱり!!」と思いました。
さすがです。
続いて、最多提案賞。
この表彰は、名前の通り、1年間で最も多くの提案を提出された方に贈られます。
表彰されたのは、↓ こちら。
<最多提案賞>
Oさん。
いかにしてムダや手間を減らすか。効率よく仕事をするにはどうしたらよいか。
常に改善意識を持ち、仕事をしている結果ですね。
すごいです!!!
今後も、社員ひとりひとりが知恵を出し、会社をより良くしていくため、
継続して改善活動を行っていきます。